武汉华工正源光子技术有限公司 成立于2001 年 3 月,是华工科技产业股份有限公司的核心子公司,国有上市公司(股票代码000988)。注册资本10亿元,现有员工超过4000人,包括多名业界资深及海外归国的高级技术专家。厂房面积21000平方米,其中超净化面积10600平方米。公司依托华中科技大学,与华中科技大学光电系合建光电器件研发中心,拥有国家人事部批准的华工科技博士后工作站。正源光子致力于为客户提供高性价比产品的主流光器件制造商,具备从芯片到TO到器件到模块垂直整合能力,拥有管芯-TO-器件-模块大规模生产线,已建成国内最先进的批量有源器件和光模块生产线。
公司产品包括半导体激光器和探测器管芯、光电子器件、光收发模块三大系列,主要应用于数字、模拟通信以及光传感等领域。公司通过了ISO9001:2000 质量体系认证,拥有覆盖全国的销售和服务网络,已成为中国光通信器件的主要供应商之一。公司利用“武汉-中国光谷”良好的发展环境,充分发挥自身优势,汇聚业内一流人才,在独立自主基础上发展技术创新体系,承担了国家发改委、科技部、信息产业部等技术攻关项目近 10项,力争实现在光通信领域代表国家竞争力,具备国际竞争力,成为中国规模最大、实力最强的光通信器件制造商。
1、招聘岗位:
组装测试、激光焊接、光器件耦合、模块包装、品质检验、仓库管理等岗位
招聘职位:助理工程师、自动化助理工程师
备注:
(1) 此岗位为公司人才的储备梯队,招聘24届及25届理工类毕业生统一培养;
(2) 培养路线分为管理路线跟技术路线两种,管理路线主要是组长、线长、项目主管等产线管理岗位,技术路线主要是各个部门的技术员岗位,比如设备技术员、工艺技术员、测试技术员等;
(3) 因招聘人员后期都是定位在各个部门的重要岗位,所以前期定位培养期间我们会有3-6个月时间是在车间的关键岗位轮岗,熟悉公司的产品以及产品的工艺、生产流程等,轮岗期会有导师带,不会做流水线工作,主要是熟悉产品工艺流程及各个部门岗位职责,轮岗结束之后会根据学生专业及轮岗后个人的意愿进行定岗!
(4) 此岗位公司投入大量人力物力对应届生进行定向培养,所以不接受短期实习。
2、岗位要求:
① 学历专业: 大专以上学历。
② 健康状况: 身体健康,无传染性疾病及其它足以影响他人健康的疾病;
③ 面试材料: 本人第二代身份证原件、身份证复印件5张、一寸登记照片(红底蓝底白底都可以)6张、体检报告。
3、薪酬与福利
(1)薪酬
a 发放时间:每月15日,直接汇入工资卡;
b 全勤奖:每月按时出勤,不请假调休情况下,每月可获得50元全勤奖;
c 工龄福利:每年递增100-200元/年工龄补助;
d 年终奖:根据公司效益、个人表现考核兑现(一般全年平均工资1倍或以上);
e 五险:按国家规定缴纳社会保险;
f 宿及伙食:免费提供职工公寓,公寓为3-6人一间,配备独立卫生间、洗漱台、空调;水电费每月由该公寓入住人员公摊。公司提供工作餐(中餐、晚餐、夜宵),用餐标准24元/天(进餐由自己垫付,15号发放工资时补助)。
g 转正时间:15-45天左右;具体根据部门内部考核结果。
例如—转正员工:
序号 |
月工作天数 |
底薪 |
加班费 100小时*19元 |
绩效奖+岗位补贴 |
夜班补贴 13*30元 |
餐贴 |
全勤奖 |
工龄工资 |
综合薪资 |
1 |
26 |
2210 |
1900 |
0-2000 |
390 |
约500 |
50 |
0-200 |
5500-7500 |
(2) 福利:
① 每月工作餐补贴;
② 特殊补贴(例行体检、免费班车等);
③ 节假日或年底发放物质或商超购物券卡(武商量贩、中百超市等大型超市);
④ 员工生日当月发放生日礼品;
⑤ 定期组织员工参加各项文体活动和各项技能培训。
4、工作时间:
(1)每周五日8小时之外根据销售订单情况安排加班,每天加班时间不超过2.5小时;
(2)加班另外计算加班费;部分岗位两班倒,夜班补贴30元/天,并有每年4次技能等级考核与加薪的机会。
5、职业发展:
(1)公司常年免费提供技术、管理培训,以提升员工综合能力;
(2)转正后根据定期技能等级评比进行岗位升迁及工资补贴的相关调整
公司地址:
武汉市东湖高新技术开发区华工科技园华工园四路右边的正源光子产业园。
从市内搭乘755、903、732、733到大学园郑桥村站下车,马路对面左手边是华工科技园。
联系电话: 胡经理 13638698418
投递邮箱: 258078549@qq.com